Od zahájení našeho projektu „Vzděláním zaměstnanců k poskytování kvalitnějších služeb“, který je financován z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu ČR, uplynulo již více než půl druhého roku a koncem loňského října proběhl poslední z řady vzdělávacích kurzů.
Ve II. pololetí roku 2011 proběhly 2 kurzy pro vedoucí pracovníky a uskutečnilo se celkem 5 kurzů pro pracovníky v sociálních službách.
Celkem se podařilo proškolit 90 pracovníků naší Charity a po splnění všech nastavených kriterií bylo vystaveno celkem 185 osvědčení o úspěšném absolvování kurzu. Tím byl naplněn hlavní záměr tohoto projektu.
Nakolik se podařilo zvýšit úroveň znalostí pracovníků, posílit jejich dovednosti poskytovat kvalitní sociální služby a vytvořit podmínky pro zavedení systému zvyšování kvality našich služeb, vědí zejména účastníci sami a snad i uživatelé našich sociálních služeb.
Měřitelným výstupem vzdělávacích aktivit nám prozatím jsou vyplněné evaluační dotazníky účastníků vzdělávání, které budou v následujícím bloku předmětem šetření pro realizační tým projektu, stejně jako hodnocení poskytnuté zpětné vazby, řešení problematiky implementace a systémová podpora dalšího vzdělávání.
O závěrečné hodnocení a shrnutí výsledků celého projektu, který má být u konce v květnu letošního roku, se s Vámi realizační tým následně podělí.
Věříme, že hlavním přínosem celého projektu je vyšší kvalifikace našich zaměstnanců, jejich efektivnější spolupráce, flexibilita a profesní růst. Sekundárním cílem je pak systematické zavádění dlouhodobého a uceleného vzdělávání v rámci naší organizace včetně zavedení individuálních plánů.
Ing. Ivana Vaculíková
metodik vzdělávání
PROJEKT JE SPOLUFINANCOVANÝ EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM
PROTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY.